社区工作者的优势

近两年“考社工”已然成为应届毕业生就业以及部分社会人员择业再就业的重要选择之一。虽然社区工作者拥有工作稳定，环境轻松，离家近等优点，但这些优点并不足以令社区工作在诸多的工作岗位中成为炙手可热的项目。那么，社区工作者还有哪些优势之处呢？

一、政策支持，国之重任

2017年6月12日中共中央、国务院发布的《中共中央　国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出城乡社区是社会治理的基本单元。城乡社区治理事关党和国家大政方针贯彻落实，事关居民群众切身利益，事关城乡基层和谐稳定。是为实现党领导下的政府治理和社会调节、居民自治良性互动，全面提升城乡社区治理法治化、科学化、精细化水平和组织化程度，促进城乡社区治理体系和治理能力现代化的基本单元。《意见》提出到2020年，基本形成基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系。要求强化组织保障，要完善领导体制和工作机制，加大资金投入力度，加强社区工作者队伍建设，完善政策标准体系和激励宣传机制。并在加强社区工作者队伍建设中强调，将社区工作者队伍建设纳入国家和地方人才发展规划，地方要结合实际制定社区工作者队伍发展专项规划和社区工作者管理办法，把城乡社区党组织、基层群众性自治组织成员以及其他社区专职工作人员纳入社区工作者队伍统筹管理，建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍。从宏观视角分析，社区工作者队伍的发展壮大是2035年战略目标“基本实现社会主义现代化”的重要内容之一，也是在国家层面实现价值的重要途径。

二、对比优势多，难度系数低

与国考、省考以及事业单位考试比较而言，社区考试多以行政区（县）为单位进行招聘。以北京市朝阳区2023年度公开招聘社区工作者考试公告为例，本次公开招聘涉及43个街道(地区)办事处，计划招聘3500名(含随军家属70名)社区工作者。这类社区工作者招聘考试中，招聘人员需求量大，岗位竞争压力较小。内容一般包含公共基础知识和社区社工知识，有时也会包含少量行测和申论写作的内容。考试题目趋于简单，备考难度系数较低。从报考条件看，大多考试年龄放宽一般应在40周岁以下，且只需要具有国家承认的大专及以上学历即可，相比较而言报考门槛较低。且各地市考试的情况略有不同，在备考时需要提前了解。综合多个条件分析发现，社区工作者考试是多数招聘考试中对比优势较多，难度系数较低的考试。

三、社区优中录选，就业前景广阔，晋升空间宽裕

社会的治理以及社区的建设离不开社区工作者的参与。在刚刚过去的新冠肺炎疫情总体战、人民战、阻击战中，社区工作者冲在疫情防控的第一线以及社会治理的前线，为全国全社会范围取得疫情防控以及社会的稳定发展做出了不可忽视的巨大贡献。为进一步加强社区工作者队伍建设，各地政府也通过工资待遇提升以及民政社保的完善，加强对社区工作者队伍的物质保障。

在基层社会建设和社区工作中，各地区积极建立健全社区两委后备人才培养机制及台账，按照不低于1：2比例从优秀社区专职工作者中培养储备社区党组织书记，进一步优化社区专职工作者队伍结构，为社区工作者提供更加广阔的上升空间。

小小的平台大大的空间，社区工作是加强社区建设，维护社会治理，建设美好家园，实现社会主义现代化强国建设的一份平凡而伟大的工作。愿每一位致力于社区工作者考试的考生都能如愿，愿每一位投入基层工作的社区工作者都能绽放自身的价值光芒。